Salario y beneficios para empleadas domésticas

Hoy queremos presentar un artículo informativo que será de gran beneficio tanto para empleadores como para la comunidad de empleadas domésticas en Colombia.

Es fundamental conocer el salario y beneficios que se deben tener en cuenta en este sector.

La importancia de un salario justo

En muchas partes del mundo, los servicios domésticos aún son pagados de forma injusta e informal.

En Colombia estamos adelantados en esta materia, lo cual representa un gran beneficio tanto para las empleadas domésticas como para los empleadores.

Beneficios para empleadas domésticas: Las trabajadoras domésticas pueden contar con un trato justo y con todos los beneficios que les corresponden por la labor que realizan.

Beneficios para empleadores: Los empleadores se apegan a las regulaciones legales, evitando riesgos de ilegalidad y sus consecuencias.

En Limpiafy® facilitamos el proceso de contratación de servicios domésticos.

Contamos con una amplia nómina de trabajadores, incluyendo empleados domésticos hombres, que prestan un servicio de calidad.

Incremento del salario y beneficios para el 2024

En diciembre se ha generado una noticia de gran importancia para el sector laboral en Colombia.

El Gobierno Nacional ha aceptado incrementar el 12% al salario mínimo y al subsidio de transporte para el año 2024.

Detalles del incremento:

Salario mínimo: 1’300.000 pesos mensuales, incluyendo el subsidio de transporte.

Subsidio de transporte: 162.000 pesos.

Este aumento es considerado histórico, ya que el acuerdo se alcanzó entre gremios, trabajadores y el gobierno, en lugar de ser establecido unilateralmente por decreto.

¿Cuánto debes pagar a las empleadas domésticas como salario?

Es fundamental ser claros y directos: las empleadas domésticas tienen derecho a recibir, como mínimo, el salario mínimo mensual de 1’300.000 pesos, de los cuales 162.000 corresponden al subsidio de transporte.

Pagar menos de este monto puede exponerte a sanciones y problemas judiciales.

Beneficios de contratar con Limpiafy®:

Cumplimiento legal: Nos encargamos de todos los aspectos legales, asegurando que nuestras empleadas domésticas reciban el salario y los beneficios correspondientes.

Tranquilidad para el empleador: Eliminamos la responsabilidad directa sobre las empleadas domésticas, brindándote seguridad y protección legal.

Beneficios adicionales para empleadas domésticas en Limpiafy

En Limpiafy®, garantizamos el bienestar de nuestras empleadas domésticas, ofreciéndoles un trato justo, un salario seguro y beneficios adicionales para su desarrollo personal y profesional.

Programas de desarrollo y capacitación:

Fundación: Ofrecemos capacitaciones para que las empleadas domésticas desarrollen sus talentos y habilidades.

Academia: Brindamos formación en el ámbito de los servicios domésticos, mejorando su desempeño y asegurando la continuidad de sus servicios.

Oportunidades de ingresos adicionales:

Venta de productos: Facilitamos la venta de productos creados en las capacitaciones.

Cursos online: Estamos trabajando en un curso online para que nuestras empleadas domésticas puedan generar ingresos como afiliadas.

Compromiso con una experiencia limpia y justa

En Limpiafy®, nos enfocamos en proporcionar una experiencia limpia y positiva para nuestros clientes, mientras aseguramos que nuestras empleadas domésticas trabajen motivadas y bajo condiciones justas.

Conclusión

Es crucial estar al tanto del incremento del salario y beneficios para el 2024 y garantizar un trato justo a las empleadas domésticas.

En Limpiafy®, nos encargamos de todos los aspectos legales y administrativos, ofreciendo tranquilidad a los empleadores y bienestar a las trabajadoras.