Hoy queremos presentar un artículo informativo que será de gran beneficio tanto para empleadores como para la comunidad de empleadas domésticas en Colombia.
Es fundamental conocer el salario y beneficios que se deben tener en cuenta en este sector.
La importancia de un salario justo
En muchas partes del mundo, los servicios domésticos aún son pagados de forma injusta e informal.
En Colombia estamos adelantados en esta materia, lo cual representa un gran beneficio tanto para las empleadas domésticas como para los empleadores.
- Beneficios para empleadas domésticas: Las trabajadoras domésticas pueden contar con un trato justo y con todos los beneficios que les corresponden por la labor que realizan.
- Beneficios para empleadores: Los empleadores se apegan a las regulaciones legales, evitando riesgos de ilegalidad y sus consecuencias.
En Limpiafy® facilitamos el proceso de contratación de servicios domésticos.
Contamos con una amplia nómina de trabajadores, incluyendo empleados domésticos hombres, que prestan un servicio de calidad.
Incremento del salario y beneficios para el 2024
En diciembre se ha generado una noticia de gran importancia para el sector laboral en Colombia.
El Gobierno Nacional ha aceptado incrementar el 12% al salario mínimo y al subsidio de transporte para el año 2024.
Detalles del incremento:
- Salario mínimo: 1’300.000 pesos mensuales, incluyendo el subsidio de transporte.
- Subsidio de transporte: 162.000 pesos.
Este aumento es considerado histórico, ya que el acuerdo se alcanzó entre gremios, trabajadores y el gobierno, en lugar de ser establecido unilateralmente por decreto.
¿Cuánto debes pagar a las empleadas domésticas como salario?
Es fundamental ser claros y directos: las empleadas domésticas tienen derecho a recibir, como mínimo, el salario mínimo mensual de 1’300.000 pesos, de los cuales 162.000 corresponden al subsidio de transporte.
Pagar menos de este monto puede exponerte a sanciones y problemas judiciales.
Beneficios de contratar con Limpiafy®:
- Cumplimiento legal: Nos encargamos de todos los aspectos legales, asegurando que nuestras empleadas domésticas reciban el salario y los beneficios correspondientes.
- Tranquilidad para el empleador: Eliminamos la responsabilidad directa sobre las empleadas domésticas, brindándote seguridad y protección legal.
Beneficios adicionales para empleadas domésticas en Limpiafy
En Limpiafy®, garantizamos el bienestar de nuestras empleadas domésticas, ofreciéndoles un trato justo, un salario seguro y beneficios adicionales para su desarrollo personal y profesional.
Programas de desarrollo y capacitación:
- Fundación: Ofrecemos capacitaciones para que las empleadas domésticas desarrollen sus talentos y habilidades.
- Academia: Brindamos formación en el ámbito de los servicios domésticos, mejorando su desempeño y asegurando la continuidad de sus servicios.
Oportunidades de ingresos adicionales:
- Venta de productos: Facilitamos la venta de productos creados en las capacitaciones.
- Cursos online: Estamos trabajando en un curso online para que nuestras empleadas domésticas puedan generar ingresos como afiliadas.
Compromiso con una experiencia limpia y justa
En Limpiafy®, nos enfocamos en proporcionar una experiencia limpia y positiva para nuestros clientes, mientras aseguramos que nuestras empleadas domésticas trabajen motivadas y bajo condiciones justas.
Conclusión
Es crucial estar al tanto del incremento del salario y beneficios para el 2024 y garantizar un trato justo a las empleadas domésticas.
En Limpiafy®, nos encargamos de todos los aspectos legales y administrativos, ofreciendo tranquilidad a los empleadores y bienestar a las trabajadoras.
